律回春暉漸,萬象始更新。3月5日，省水資源管理集團舉行企業文化發布會。省國資委黨委副書記、主任王永威出席并講話，集團黨委書記、董事長王福林講話并宣布集團企業文化《水之道》正式發布。省國資委二級巡視員李玉山、部分駐沈省屬企業負責同志、省政研會秘書長張翼參加會議。集團黨委副書記、副董事長、總經理谷長葉主持會議。

王福林在講話中表示，水是生命之源、生產之要、生態之基。中華民族五千年文明史，也是一部鮮活的興水史。進入新世紀，習近平總書記提出“節水優先、空間均衡、系統治理、兩手發力”新時代治水思路，進一步豐富、發展了中華水文化的實質和內涵，充分體現了新時代中華水文化的鮮明特質。集團賡續治水、興水、強水的使命責任，成立五年來，堅持黨建為魂，把政治責任扛在肩上，實現事轉企改革平穩有序，錘煉了一支素質優、作風實的干部職工隊伍；堅持公益為先，把社會責任抓在手上，構筑起了東西調配、南北互濟、河庫連通、聯合調度的現代水網；堅持效益為要，把經濟責任落在身上，實現了一年減虧、兩年盈利、持續增盈的歷史跨越。

王福林指出，我們正處于世界百年未有之大變局，行至民族復興的關鍵一程，改革發展到了一個新關頭。面對艱難險阻，更加需要我們從改革發展歷程中，提煉出使命、愿景及核心價值觀，不斷堅定企業改革發展道路自信、理論自信，特別是文化自信。集團全體職工是《水之道》文化的踐行者，堅守“聚點滴價值，潤百業萬家”的企業使命，弘揚“擔當、誠信、創新、共贏”的價值取向，鍛造“堅韌不拔，敢為人先”的集團精神，奮力實現“創造卓越水價值的一流企業集團”的美好愿景，用遼水集團的文化，筑牢百年企業的根基。

王福林強調，集團干部職工要發揚雷鋒精神，厚植家國情懷，堅守為民初心，以本次文化發布會為新起點，身體力行宣傳、弘揚、傳承《水之道》文化，讓遼水集團文化浸入到我們的骨髓里、流淌在我們的血液中，成為我們遼水人鮮明的文化符號，引領全體干部職工在打造百年企業中干字當頭、敢字為先，在新時代遼寧貫徹落實新發展理念、構建新發展格局、推動高質量發展中，做出新的更大的貢獻。

王永威在講話中對集團改革發展取得的成績給予充分肯定，并表示，制度管根本，但文化更長遠。省水資源集團高度重視企業文化建設，經過五年的不斷發展，逐步提煉出企業所擔負的歷史使命，提煉出未來發展的美好愿景，形成自己獨有的發展理念，凝聚成集團核心價值觀，這些都是省水資源集團黨委堅強領導的結果。

王永威指出，企業文化的發展會經歷幾個不同的階段。首先，要把發展的愿景、使命、核心價值、核心理念，凝結為共識，凝結為所有員工共同的認識，在無意識的、自發的過程中逐步地形成。第二是通過提煉、總結把我們的精華總結出來，同時發現存在的一些問題，去其落后之處，凝結精華所在，這樣就形成了我們的企業文化。省水資源集團所提煉的《水之道》《水之行》完全符合企業特點。希望省水資源集團全體員工，能夠以水為詩，以文化人。結合好集團企業文化的落實，結合好正在開展的黨史教育活動，學好黨史，共同筑造文化，永遠不忘初心。

會上，集團紀委書記常湘文就企業文化宣傳、教育培訓、制度執行和評估考核等工作作出安排。和君咨詢公司李巖作企業文化宣貫講座。

本次發布會設主會場和分會場，集團領導班子成員、各單位負責人、總部全體職工在主會場參加會議；各單位領導班子成員、中層干部、團組織書記、企業文化宣講員、職工代表在分會場參加會議。會議面向集團全體職工進行了現場直播。